LISTA DE PRECIOS DE LOS 500 PRODUCTOS CON PRECIOS CONGELADOS

Les dejo el link desde donde pueden descargoar el archivo:
http://ow.ly/d/1hIH

Nuevo formulario para pagar al personal doméstico

Es el formulario 102/B. 

Los aportes de mayo deben pagarse  con el nuevo
formulario
 y con lel nuevo importe
  ( subió de $95 a $135).

Estepuede realizarse por medio del servicio
 interactivo,.

Imprimir por duplicado. Entregar una copia a la
 empleada doméstica.--

En caso de que la empleada trabaje menos de 16
 horas semanales, el aporte 
se mantiene en $20 (menos de 12 horas) y $39
(entre 12 y 16 horas semanales).

Si trabaja en varias casas, cada empleador
debe realizar su aporte. Y en
el caso de que la suma arroje menos de $135,
 la empleada puede hacer aportes
 voluntarios, a traves del Formulario 575, para
 completar los $135 y tener la
cobertura previsional y de salud.

El aporte total de $135 cubre sólo a la empleada.
 Si tiene hijos (no declarados
 por el cónyuge), debe realizar el aporte a la obra social
de $100 por cada 
adherente, a traves del Formulario 575.

Si la empleada es jubilada, el aporte es menor
(de $12, $24 o $35 según
 las horas trabajadas por semana) porque ya tiene
la cobertura de la obra social
, por el PAMI o por otras entidades provinciales.

Registro Especial de la Seguridad Social para empleadas domésticas

Antes del 30 de junio, todos los empleadores deben anotar al personal doméstico en un Registro Especial de la Seguridad Social.

Este trámite se realiza a través de la página de la  AFIP. Se debe contar  con clave fiscal, si no se la tiene, obtener una en AFIP.

Datos a consignar:

- nombre y apellido de la empleada o empleado

- número de CUIL

- domicilio

- fecha de ingreso

- salario

- horas trabajadas semanalmente

- obra social. 

Luego, la AFIP validará estos datos con la información que ya tiene. Si algunos de esos datos difieren de los que ya posee la AFIP, el empleador será informado de los motivos que impiden su incorporación al Registro

El alta del nuevo empleado/ a debe efectuarse hasta el día inmediato anterior al del comienzo efectivo de las tareas.

La baja del empleado/a deberá ser registrada dentro de los 5 días corridos de la fecha en que cesó relación laboral.

LA AFIP CORRIGE REDACCIÓN RESOLUCIÓN SOBRE PRESUNCIÓN SERVICIO DOMÉSTICO

FE DE ERRATAS DE LA AFIP:  se modifica la redacción para que la presunción no alcance a quienes tienen un patrimonio de $ 305.000 (sumando los bienes gravados y también los no gravados por el impuesto a los bienes personales), siempre que los ingresos sean inferiores a los $ 500.000 anuales

La medida se aplicará teniendo en cuenta sólo el parámetro de ingresos.

Asimismo, se publicó en el Boletín Oficial la resolución 3491, que reglamenta el funcionamiento de las inscripciones i de personal doméstico y que otorga plazo hasta el 30 de junio para regularizar las relaciones laborales hoy existentes

Una vez pasada esa fecha tope para el registro, la AFIP hará el cruce de datos para las presunciones y notificará sobre su situación a las personas de altos ingresos que no tengan personal registrado. En caso de que persista la falta de inscripción y sin mediar pruebas de que no existe una relación laboral, se determinarán aportes y contribuciones equivalentes a los que correspondan a un salario mínimo, vital y móvil, hoy de $ 2875 mensuales.

La AFIP presumirá quienes tienen personal doméstico no registrado

La resolución 3492 de la AFIP establece que quienes perciban ingresos anuales por al menos $ 500.000  o tengan un patrimonio superior a los 305.000$ serán elementos que a la AFIP le permitirán “presumir” que esa persona tiene la suficiente capacidad monetaria para contratar persona doméstico, y no lo tiene registrado.

También serán objetivos de “evidencia” de ese ocultamiento laboral aquellos que posean“aeronaves de uso particular, automóviles de alta gama, embarcaciones deportivas o de recreación”..

En caso de que no haya una empleada declarada, el organismo estará en condiciones de determinar de oficio una deuda por aportes y contribuciones a la seguridad social.

Se da tiempo hasta el 30 de junio para registrar las relaciones de trabajo en casas particulares hoy existentes.

Ver fe de erratas AFip en: http://consultoreconomico.blogspot.com.ar/2013/05/la-afip-corrige-redaccion-resolucion.html